共同富裕背景下，关注并探索住房公积金如何促进流动人才城市定居，对于实现“人才红利”和人口高质量发展，具有重要意义。文章利用2016年全国流动人口卫生计生动态监测调查数据，讨论了住房公积金对流动人才居留意愿的影响。研究发现：住房公积金显著提升了流动人才居留意愿，在进行内生性处理及稳健性检验后，该结论依然成立；住房公积金对已婚、无房及非国有单位流动人才群体居留意愿的提升效果更明显；住房支付能力与购房意愿作为中介变量，在住房公积金提升流动人才居留意愿过程中发挥着重要作用。综上，文章从流动人才居留意愿角度，为住房公积金继续坚持扩面改革，并向体制外和中低收入群体倾斜，提供了经验证据。

（浙江工商大学学报,2024,(01):110-121）